Der demografische Wandel macht den Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Arbeitgeberattraktivität wird deshalb zur Schlüsselaufgabe, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit der heranwachsenden Generation Z sind Unternehmen zusätzlich gefordert. Die Generation Z hat nicht nur andere Wertvorstellungen, sondern auch einen anderen Bezug zu digitalen Technologien und Medien.
Wer (junge) Talente gewinnen will, braucht neue Wege und Konzepte, um potenzielle Mitarbeitende zu erreichen, zu führen und zu binden. Für das Personalmanagement ergeben sich dadurch Herausforderungen – aber auch Chancen.
In diesem Praxisseminar identifizieren Sie die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Personalführung, lernen die Facetten der Generation Z kennen und entwickeln praktische Lösungsansätze. Erleben Sie einen interaktiven Kurs mit erfrischenden Coaches in einer inspirierenden Umgebung.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt.
Details zu den Inhalten und den Link zur Anmeldung finden Sie unter: KMU-Praxisseminar (zkb.ch)